索引號(hào): | XC412927-02-2013-00038 | 發(fā)布機(jī)構(gòu): | 淅川縣人民政府辦公室 |
生效日期: | 2013-12-16 | 是否有效: | 失效 |
文 號(hào): | null | 所屬主題: | 已歸檔 |
淅川縣人民政府辦公室深入開展改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化生態(tài)環(huán)境活動(dòng)方案
淅政辦〔2013〕81號(hào)
淅川縣人民政府辦公室
深入開展改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
優(yōu)化生態(tài)環(huán)境活動(dòng)方案
為切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,按照縣委的統(tǒng)一部署,根據(jù)《中共淅川縣委、淅川縣人民政府關(guān)于深入開展改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),現(xiàn)就2013年政府辦公室“一改雙優(yōu)”活動(dòng)制定如下方案。
一、工作目標(biāo)
通過改進(jìn)作風(fēng),開展“環(huán)境整治”活動(dòng),教育引導(dǎo)辦公室全體人員牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn),牢固樹立環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)力、環(huán)境是生產(chǎn)力的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方式,解決影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的突出問題。
工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題得到有效解決。群眾觀念、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),干部直接聯(lián)系群眾制度得到有效落實(shí),庸懶散奢等行為得到有效治理,形成主動(dòng)上門為群眾、為基層、為企業(yè)服務(wù)。上級(jí)有關(guān)決策部署得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行,有令不行、有禁不止現(xiàn)象基本消除。
工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升。拉高工作標(biāo)桿,用高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作行為、評(píng)價(jià)工作績(jī)效,形成克難攻堅(jiān)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。
服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng),服務(wù)承諾嚴(yán)格兌現(xiàn),服務(wù)措施落實(shí)到位。使行政行為更加規(guī)范高效,辦事效率明顯提高,內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制更加流暢。
二、主要任務(wù)
2013年,重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作。
(一)統(tǒng)一思想,查擺問題
通過動(dòng)員學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí),把思想統(tǒng)一到開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求上來,深刻認(rèn)識(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,深刻領(lǐng)會(huì)為民務(wù)實(shí)清廉的內(nèi)涵。全面掌握開展“一改雙優(yōu)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟。堅(jiān)持按廉潔從政集中教育活動(dòng)的要求,加強(qiáng)對(duì)辦公室全體人員,特別是班子成員的廉潔從政教育,通過集中教育、警示教育、示范教育等活動(dòng),認(rèn)真查擺思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度、工作等方面的問題,尤其在預(yù)防腐敗、廉潔從政、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“若干意見”方面存在的不足和問題,深刻剖析原因,認(rèn)真查找制度方面的漏洞,制定整改措施,完善工作制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,全面提高反腐倡廉、廉潔從政工作水平。
(二)建立標(biāo)準(zhǔn),集中治理
圍繞開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“一改雙優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究制定辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)體系,每個(gè)科室、每個(gè)崗位、每項(xiàng)重要工作任務(wù)、每個(gè)人都要制定工作標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合查擺出的問題,對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行集中整改。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,梳理出一批反映強(qiáng)烈的問題,進(jìn)行重點(diǎn)整治。
(三)規(guī)范管理,建章立制
認(rèn)真查找在制度建設(shè)、工作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立方面存在的不足,建立健全工作制度,優(yōu)化工作流程,提高工作標(biāo)準(zhǔn),努力形成以制度規(guī)范人、以制度約束人、以制度激勵(lì)人、以制度鞏固活動(dòng)成效的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、方法步驟
縣政府辦公室“一改雙優(yōu)”活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行,主要采取思想發(fā)動(dòng)、細(xì)化措施、查處反面典型、強(qiáng)化宣傳等措施,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)、邊整邊改階段(6月30日以前)
1.制定方案,動(dòng)員部署。召開辦公室“一改雙優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),安排部署工作任務(wù),明確職責(zé)分工。結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)工作方案,成立工作機(jī)構(gòu),召開會(huì)議進(jìn)行部署。采取靈活多樣、切實(shí)可行的方式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、黨章和十八大報(bào)告,以及中央、省、市、縣關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的重要文件精神等,促使全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐和“一改雙優(yōu)”活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)推進(jìn)工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性。
2.針對(duì)問題,扎實(shí)整改。認(rèn)真收集梳理群眾舉報(bào)和反映的意見建議,按照“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則,在解決問題上下功夫,集中力量解決庸懶散奢問題和制約發(fā)展的關(guān)鍵問題。
(二)制定標(biāo)準(zhǔn)、集中整改階段(7月1日一9月30日)
1、查擺問題。通過群眾提、自己找、組織點(diǎn)、互相幫等方式,認(rèn)真查擺思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面的問題,深刻剖析原因。重點(diǎn)在“六查六看”上下功夫:①查思想觀念,看是否存在宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)、重經(jīng)濟(jì)輕環(huán)境、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)等問題;②查工作作風(fēng),看是否存在工作懈怠、作風(fēng)渙散、不思進(jìn)取,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,推諉扯皮、不作為、慢作為等行為;③查工作行為,看是否存在工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作行為不規(guī)范、濫用自由裁量權(quán)等問題;④查政策執(zhí)行,看是否存在有令不行、有禁不止、陽奉陰違,亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問題;⑤查任務(wù)落實(shí),看工作標(biāo)準(zhǔn)是否具體明確、細(xì)化量化,工作措施是否科學(xué)有力、落實(shí)到位,工作責(zé)任是否清晰明了、分解到人。
集中開展三個(gè)層次的討論活動(dòng):在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,加快推進(jìn)渠首高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè),我該抓什么”討論活動(dòng),在各科室中開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,加快推進(jìn)渠首高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè),我該做什么”討論活動(dòng),在黨員干部中開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境,加快推進(jìn)渠首高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè),我能做什么”討論活動(dòng)。組織政府機(jī)關(guān)干部走訪服務(wù)對(duì)象,聽取服務(wù)對(duì)象的意見和建議,進(jìn)一步收集梳理,把問題找準(zhǔn)、找全,為制定整改措施和工作標(biāo)準(zhǔn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、制定工作標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)法律法規(guī)和上級(jí)要求,結(jié)合查擺出的問題,研究制訂工作標(biāo)準(zhǔn)。主要包括:辦公室整體工作標(biāo)準(zhǔn)、科室工作標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人作風(fēng)建設(shè)和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)要逐級(jí)審核把關(guān),個(gè)人和崗位工作標(biāo)準(zhǔn),由科室負(fù)責(zé)人把關(guān),主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);科室和業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),辦公室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);辦公室整體工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和班子成員工作標(biāo)準(zhǔn),由辦公室主要負(fù)責(zé)人把關(guān),辦公室班子會(huì)議研究決定。
3、集中整改。將剖析查擺出的問題進(jìn)行匯總分析,對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),集中進(jìn)行整改。重點(diǎn)是針對(duì)全體黨員干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)存在的問題,損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、破壞生態(tài)環(huán)境的問題,提出解決對(duì)策,制定和落實(shí)整改方案,建立整改臺(tái)賬,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,并在辦公室內(nèi)部進(jìn)行公示。整改時(shí)注重從體制機(jī)制上解決問題,力爭(zhēng)使改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境成為黨員干部長(zhǎng)期自覺的行動(dòng)。
(三)完善制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制階段(1O月1日—11月30日)
1、歸納梳理現(xiàn)有制度。對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度重新歸納梳理,對(duì)不符合新形勢(shì)、新要求的,及時(shí)加以改進(jìn)。對(duì)有漏洞、不健全的,認(rèn)真修訂完善。
2、建立完善制度體系。針對(duì)查找出來的問題,對(duì)癥下藥,分類施策,建立長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)是建立健全學(xué)習(xí)教育制度、監(jiān)督制度、責(zé)任追究和問責(zé)制度、服務(wù)環(huán)境建設(shè)制度。
3、搞好制度評(píng)價(jià)。對(duì)于新制定的規(guī)章制度,組織辦公室全體人員進(jìn)行討論完善,重要制度還要征求相關(guān)方面的意見。通過一系列評(píng)估完善,真正建立起結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善,繼續(xù)抓好整改措施落實(shí),使“一改雙優(yōu)”活動(dòng)常態(tài)化。
(四)總結(jié)階段(12月1日一12月31日)
對(duì)年度“一改雙優(yōu)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié),表彰先進(jìn),同時(shí)對(duì)下階段工作進(jìn)行安排部署。
四、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室班子成員及黨員干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭研究部署,帶頭剖析查擺,帶頭整改問題,形成一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面,把活動(dòng)不斷引向深入,確保“一改雙優(yōu)”各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)宣傳。利用局域網(wǎng)、板報(bào)、宣傳欄等載體,加大宣傳力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳先進(jìn)典型,發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。
3、強(qiáng)化檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化日常檢查,及時(shí)掌握各科室工作情況,研究解決工作中出現(xiàn)的問題。對(duì)組織有力、效果較好的科室進(jìn)行表揚(yáng);對(duì)措施不硬、效果較差的科室進(jìn)行通報(bào)批評(píng),確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
附:淅川縣人民政府辦公室“一改雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
2013年6月28日
附件:
淅川縣人民政府辦公室
“一改雙優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長(zhǎng):徐卷林 縣政府辦公室主任、政府機(jī)關(guān)黨委書記
副組長(zhǎng):王新成 縣政府辦公室副主任
石建朝 縣政府機(jī)關(guān)黨委副書記
張漢軍 縣政府機(jī)關(guān)事務(wù)局副局長(zhǎng)
成 員:溫應(yīng)奎 李建濤 程治國 姚云亭 范金強(qiáng)
黃廣濤 龔耀林 趙中三 陳 飛 劉 娜
殷國宏 楊景娥 柯 征 寇 仲 劉永紅
魏建斌 李志田 魏國斌
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨辦室,石建朝同志兼任辦公室主任,魏國斌同志任副主任,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。
抄 送:縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦
淅川人民政府辦公室 2013年6月 28 日印發(fā)
(共印20份)
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