| 索引號： | XC412927-02-2015-00048 | 發(fā)布機構(gòu)： | 淅川縣人民政府辦公室 |
| 生效日期： | 2015-09-07 | 是否有效： | 失效 |
| 文 號： | null | 所屬主題： | 已歸檔 |
淅川縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《2015年淅川縣公開招聘教師工作實施方案》的通知
| 淅政辦〔2015〕57號 |
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣直相關(guān)單位：
《2015年淅川縣公開招聘教師工作實施方案》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
2015年8月8日
| 2015年淅川縣公開招聘教師工作實施方案 |
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令），現(xiàn)面向社會公開招聘教師200名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)
本次共招聘教師200名。具體崗位詳見附件2。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
?。ǘ┠挲g條件
全日制普通類未就業(yè)高校畢業(yè)生，年齡為30周歲以下（1985年8月1日以后出生）；全日制研究生年齡可放寬到35周歲（1980年8月1日以后出生）。
?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
1、應(yīng)聘中學(xué)教師職位的人員，為未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且持有初中及以上教師資格證；應(yīng)聘小學(xué)教師職位的人員，為未就業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，且持有小學(xué)及以上教師資格證；
2、全日制研究生以上學(xué)歷且專業(yè)對口的報考者，可直接進入面試，面試成績即為總成績。
3、應(yīng)聘英語、體育、音樂、美術(shù)、計算機等教師職位的人員，所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘學(xué)科相一致。
4、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報考時教師資格證不做要求，須在一年內(nèi)取得教師資格證。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5、服務(wù)期未滿的特崗教師；
6、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名時考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件2份，以及就業(yè)報到證原件（復(fù)印件2份）或人才派遣部門開具的未就業(yè)證明、近期免冠1寸照片6張到現(xiàn)場進行報名。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的（原則上為1:3），指標(biāo)調(diào)劑使用，將指標(biāo)調(diào)整到報考人數(shù)多的學(xué)科。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴格審查后出具的證明材料。
?。ǘ┕P試
筆試采取異地出題，異地改卷。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、新課程理論及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。
具體筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可進入考場。
對符合加分條件的應(yīng)聘者（“三支一扶”和“大學(xué)生村干部”），經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。
?。ㄈ┟嬖?br>
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
面試異地出題，聘用異地考官。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行，每人提前備課15分鐘，試講15分鐘。
試講教材：應(yīng)聘中學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為中學(xué)八年級（下冊）現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材；應(yīng)聘小學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為小學(xué)四年級（下冊）現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材。
面試成績滿分100分，占總成績的50％。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
考試總成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％。
實際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一程序。
（四）體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（總成績相同時，按面試成績、學(xué)歷層次高低依次優(yōu)先進入下一程序）。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進行。
政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。
政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
?。ㄎ澹┕九c聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審和不服從分配的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進行（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件1）。
本方案由2015年淅川縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
附件1：2015年淅川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
附件1：
| 2015年淅川縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 |
為了確保本次招聘工作公正、公平順利進行，特成立2015年淅川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：楊紅忠 縣委常委、常務(wù)副縣長
副組長：李曉蘭 縣政府副縣長
成 員：
徐卷林 縣政府辦主任
張 濤 縣委組織部副部長
李士清 縣人力資源和社會保障局局長
楊豐亭 縣教體局局長
梁明貴 縣財政局局長
高惠芳 縣檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局局長
楊紅舉 縣電業(yè)局局長
周 強 縣公安局副局長
王曉坤 縣衛(wèi)生局副局長
王付中 縣編辦副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李士清同志兼任，楊豐亭同志兼任副主任，黨明慶、鄧俊國同志為成員，負責(zé)處理日常工作。
【打印正文】
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