淅政辦〔2016〕69號(hào)

 

 

淅川縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《2016年淅川縣公開(kāi)招聘教師工作

實(shí)施方案》的通知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,縣直相關(guān)單位：

《2016年淅川縣公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照方案嚴(yán)格執(zhí)行，抓好落實(shí)。

 

 

 

2016年8月12日

 

2016年淅川縣公開(kāi)招聘教師工作

實(shí) 施 方 案

 

為加強(qiáng)淅川縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）精神，結(jié)合淅川縣2016年度教師需求情況，經(jīng)淅川縣政府研究批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師100名，其中初中教師50名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師50名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘教師100名。（其中面向研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生招聘10名）。具體崗位詳見(jiàn)《2016年淅川縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）年齡條件

普通全日制學(xué)歷人員，年齡30周歲以下（1986年8月1日以后出生），全日制研究生年齡可放寬到35周歲（1981年8月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷及資格條件

1、應(yīng)聘中學(xué)教師職位的人員，為普通全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；應(yīng)聘小學(xué)教師職位的人員，為普通全日制高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、全日制研究生以上學(xué)歷且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的報(bào)考者，可直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3、應(yīng)聘人員須為普通師范類(lèi)高校畢業(yè)生或普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，且均具有教師資格證。

4、應(yīng)聘英語(yǔ)教師職位的人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘學(xué)科相一致。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公布招聘范圍、崗位、數(shù)額、條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人需持身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的，報(bào)名時(shí)必須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、學(xué)位證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件（復(fù)印件2份），近期免冠1寸照片6張。在職人員應(yīng)出具原單位同意報(bào)考證明。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應(yīng)核減招聘職位。核減的職位原則上調(diào)整到報(bào)考人數(shù)多的學(xué)科，調(diào)劑方案在開(kāi)考前予以公布。針對(duì)報(bào)考研究生及以上學(xué)歷崗位的人數(shù)未滿(mǎn)時(shí)，其招聘崗位相應(yīng)調(diào)劑到其他學(xué)科。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（三）筆試

筆試異地命題、異地評(píng)卷。筆試主要包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念、教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面基本的教師專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)40%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的考生，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。

研究生及其以上學(xué)歷報(bào)考人員不參加筆試直接進(jìn)入面試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)進(jìn)入面試）。

面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)60%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘研究生崗位人員考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

試講教材：應(yīng)聘中學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為中學(xué)八年級(jí)（下冊(cè)）現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材；應(yīng)聘小學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容為小學(xué)四年級(jí)（下冊(cè)）現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)高低，學(xué)歷高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。體檢參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、政審不合格或因放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察、不服從統(tǒng)一分配的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（六）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事編制手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

縣政府成立淅川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)方建波任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)邵書(shū)燕任副組長(zhǎng)，徐卷林、張濤、李曉輝、梁明貴、韓德潤(rùn)、李士清、楊紅舉、周強(qiáng)、王曉坤為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，李士清任辦公室主任，黨明慶任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作。公開(kāi)招聘工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本實(shí)施方案由淅川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          （共印60份）

附件：

 

2016年淅川縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

（名額100名）