9月12日，筆者從淅川縣商圣街道了解到，該街道堅持“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格托底、數(shù)智賦能”方向，創(chuàng)新“1413”工作模式，優(yōu)化網(wǎng)格管理服務(wù)體系，破解基層治理痛點，推動轄區(qū)治理水平與質(zhì)效雙提升。

錨定“一個核心”，筑牢黨建引領(lǐng)壓艙石。該街道始終把黨建引領(lǐng)作為基層治理的“定盤星”，積極探索“黨建+網(wǎng)格”管理模式，推進基層治理由“疏”到“密”，由“粗”到“細”。成立基層治理領(lǐng)導小組，推動街道、社區(qū)、網(wǎng)格三級治理力量一盤棋統(tǒng)籌、一體化推進。將轄區(qū)科學劃分為62個基礎(chǔ)網(wǎng)格和4個專屬網(wǎng)格，每個網(wǎng)格組建黨小組，構(gòu)建形成“黨工委統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)黨支部主抓、網(wǎng)格黨小組兜底”的“1+9+N”三級管理體系，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。加強社區(qū)黨支部標準化建設(shè)，健全完善社區(qū)服務(wù)功能。聚焦“三新”組織，成立聯(lián)合黨支部，吸納各行各業(yè)186名黨員參與網(wǎng)格治理，推動590余名在職黨員常態(tài)化下沉網(wǎng)格，形成“支部引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與”的基層治理強大合力。

深化“四治融合”，激活基層治理動力源。該街道修訂“四治融合”實施方案，用好“四議兩公開”工作法，促進自治、法治、德治、數(shù)治有機融合，推動治理方式從單一管理向多元共治升級。開展“居民夜話”“庭院議事會”，網(wǎng)格員每周入戶記錄訴求，社區(qū)每周召開協(xié)商會，解決民生問題，調(diào)解矛盾糾紛，群眾滿意率超98%。建設(shè)戶外勞動者愛心驛站，積極推進綜治中心規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立“一站式”訴求受理窗口，深化“一社區(qū)一法律顧問一民警”建設(shè)，建立“警司訪+”聯(lián)動調(diào)解機制，實現(xiàn)“小事不出社區(qū)、大事不出街道”。以文明實踐活動為抓手，開展“夏季村晚”、中醫(yī)藥文化大講堂等活動。組織開展捐資助學等志愿服務(wù)活動，發(fā)揮榜樣效應(yīng)，匯聚向善力量。

建強“一個平臺”，打造智慧治理強引擎。大力推進“數(shù)字化+網(wǎng)格化”體系建設(shè)，實現(xiàn)“一網(wǎng)共享、一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)通辦”。目前已完成智慧化管理平臺一期建設(shè)，運行“商圣智慧街道”手機APP，可實現(xiàn)任務(wù)事件線上下達、線上處理；推廣微信小程序，居民掃碼即可反映訴求，街道即時接收辦理，做到“民呼必應(yīng)、接訴即辦”。

健全“三項機制”，夯實治理保障硬支撐。健全班子成員包保機制，班子成員每周至少1次深入分包社區(qū)督促重點工作。健全風險防控處置機制，常態(tài)化開展矛盾糾紛大排查大整治。健全隊伍建管機制，街道現(xiàn)有基層干部90名、民輔警30名、法律工作者27名、網(wǎng)格員257名、志愿者隊伍40余支，通過提升業(yè)務(wù)能力、保障補貼待遇等措施，為網(wǎng)格治理提供堅強的隊伍保障。

來源：南陽日報